海外・社員の不正調査

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社員の不正調査

これまでも、海外で多くの社員の不正行為に対応してきたトラストジャパン。

経費の不正流用、カラ出張、売上金の横領や着服、パワハラ、社内不倫などの真相を明らかにしてきました。経験上、一度不正行為を行い成功して味を占めた社員は何度も同じ行為を行うものです。

こうした社員は絶対に野放しにしておいてはいけません。社員の不正調査は、トラストジャパンにお任せください。

社員の不正調査

お金に関する社員の不祥事

・社員Aが使用で利用した飲食店の代金を経費請求してきている
・経理が帳簿を改ざんし、売上の一部を着服してちる
・社員が出張に出ていないにも関わらず「出張に行った」という既成事実を作り、経費を請求してきている

といった疑惑はないでしょうか。

これらのようなお金に関する社員の不祥事はこれまで幾度も報告されてきました。海外現地でこうしたトラブルを調査し、疑惑の社員の悪事を解明します。

パワハラや社内不倫調査

パワハラや社内不倫といったトラブルも各国で報告されています。

日本同様、パワハラはどこの国でも発生しており、中国や韓国では、「日本人だから」という理由で強い圧力が掛けられるケースもあります。

また、社内不倫に対しては宗教的な問題から強い嫌悪を抱かれるケースや、"コンプライアンスに反する行為"として社評を落としてしまうことにもなりかねません。

こうした社内関連調査もお任せください。

パワハラや社内不倫調査
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