海外・勤務時間での実態調査

トラストジャパンは、海外現地で社員の実態調査を行うことができます。

どういった勤務時間内でも、社内で、取引先や出先で社員による何かしらの不正が疑われるケース、情報の漏えい、パワハラやモラハラの実態、社内不倫の実態などを監視し、実態を解明します。

勤務時間内であっても、社員は不正行為が周囲に知られぬよう細心の注意を払ってから行動をするので、社員の不正行為などは見抜けないものも多いです。

海外でより働きやすい環境を目指すうえでも、実態調査はお任せください。

トラストジャパンが実態調査を行う場合、勤務中の社員を一定期間追跡尾行します。

外回りに行った際は相手を行き先まで付け、誰と会ったか、どのような話をしていたかなどを明らかにします。

また、対象が社内に残っている場合は、特殊カメラなどを設置し、行動の監視を行う場合もあります。

いずれも、ターゲットの業務体系に合わせて手段を尽くし、行動の様子を明らかにしていきます。雇用主や経営者の方が気づかないところで、様々な不正行為が勤務時間内に行われています。

ターゲットに絶対に勘付かれないよう、慎重に、かつ迅速に調査を行っていきます。